工资的算法

发表于 2018-3-13 11:04:21 5506人阅读 22人回复 只看楼主

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节假日加班不给加班工资算绩效工资,这样算合理吗?
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发表于 2018-3-13 06:59:57 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
不合理,
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发表于 2018-3-13 07:10:31 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
不合理,但你也没辙。。。。
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4#
发表于 2018-3-13 07:13:05 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
合理的事真的多吗?
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5#
发表于 2018-3-13 07:27:41 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
在小马就不用想着加班工资了,有工资拿就不错了
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发表于 2018-3-13 08:03:29 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
主动权不在自己手里,还说个貂毛啊。要不走,要不留,最终还要忍受。
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7#
发表于 2018-3-13 08:11:57 | 只看该作者
不是不合理,是不合法。
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发表于 2018-3-13 08:17:45 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
当今社会不公平的事太多了
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发表于 2018-3-13 08:18:31 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
能给你算工资就算好的了
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发表于 2018-3-13 08:31:21 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
不合理,你有什么办法呢!
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11#
发表于 2018-3-13 08:41:00 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
收集好证据,可以去法律事务所咨询一下来自: Android客户端
 
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发表于 2018-3-13 08:51:58 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
可以啊,按加班的工资用别的方式给你结算就行
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发表于 2018-3-13 09:08:59 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
只要给钱,怎么给无所谓吧
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14#
发表于 2018-3-13 09:21:13 | 只看该作者
当今社会找到一件公平的事情实在不容易。
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发表于 2018-3-13 11:04:21 该帖来自手机版 | 只看该作者
 
啥叫绩效?
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